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諸暨三峰環保能源有限公司
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全能值班員
9-10萬/年
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2020-10-21
  • 招聘人數: 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 浙江-紹興市
  • 年齡要求: 22-40歲
  • 專業要求: 熱能與動力工程;動力機械及工程;
崗位要求:

1、年齡25-45歲,身體健康,大專以上學歷,發電廠相關專業,中級及以上專業技術職稱優先;
2、有火電廠副值(或主操)及以上運行崗位2年以上工作經驗,有垃圾發電廠工作經驗及運行主值經驗者優先。
3、掌握垃圾(熱)電廠設備運行;熟悉安全工作規程相關內容和熱動、電氣專業運行規程;
4、熟悉熱動系統、發電系統方式及設備結構,了解設備性能。具備一定的垃圾焚燒行業環保知識優先。
5、完成全能值班員相關崗位工作及領導交辦的其他事情。
6、態度端正、工作認真細致、有團隊精神和學習精神。
7、適應倒班制度

崗位職責:

1、值長是本值安全生產第一責任人,值長在當值期間是全廠運行工作的全面負責人,應根據設備狀況、規程規定、調度命令、領導指示等全面協調和指揮生產。

2、在發生事故和非正常情況時,應根據規程規定,迅速、準確地指揮事故處理,事后如實做好匯報及記錄工作。如因未盡指揮責任造成延誤或指揮錯誤而導致事故及擴大事故,應負主要責任。

3 在確保安全、環保的前提下,使設備處于最佳經濟工況下運行,隨時掌握主要設備的安全、環保運行狀況。

4 督促當值人員嚴格執行現場規程制度,對屬于值長審查的操作票、工作票和安全措施的正確性負責。

5 對發生威脅安全生產的重大設備缺陷應親自到現場檢查并提出處理意見和事故預想,通知有關人員及時處理,并匯報有關領導。設備發生故障時值長要根據現場實際情況來組織確保生產的應急方案并快速實施,將應急搶修情況電話匯報相關領導。

6 主持本值所發生的事故、障礙及異常情況的調查分析,如實做好事故的詳細記錄,按照“四不放過”的原則,查明原因,明確責任,總結經驗,吸取教訓,并要當事人寫出原始情況報告,報運營部和HSE專工,并參加事故、障礙分析會。

7 凡發生異常運行和其它不安全情況,值長應及時聯系有維修人員到現場進行檢修和異常處理。

8 組織領導全值反事故演習。
9 及時糾正本值人員違章和違反勞動紀律的現象;應參加本部門及以上領導主持的事故分析會。

10 完成領導安排的其他工作。

職位類別: 固廢/垃圾處理

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